一、本办法适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。二、本办法所称工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的货币收入。三、工资应当以法定货币形式支付。四、用人单位通过银行发放工资的，应当按时将工资划入劳动

据悉，最低工资标准适用于我市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。重庆市人力社保局发布消息，从2017年1月1日起，我市执行新

第一章　总　则第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应*的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国劳动法》第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建

根据江苏省人社厅通知，从1月1日起，如东县最低工资标准将由每月1460元上调至1600元，增加140元。非全日制用工劳动者小时最低工资标准将由12.5元上调至14元。值得注意的是，最低工资标准并不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国

中华人民共和国劳动法第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

大风车网给大家整理关于江苏的工资支付条例内容，快来阅读看看吧。全文江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议决定对《江苏省工资支付条例》作如下修改：将第六十五条第一款修改为：“劳动者的工资需要折算为日工资和小时工资的，应当按照国家规定计算。”本决定自2010年11月1日起施行。《江苏省工资支付

北京市基本工资是多少?从4月1日起，北京基本工资上调至1720元。除此之外，北京市最低工资标准中由每小时不低于8.97元，提高到每小时不低于9.89元。其他标准也有所上调，例如基本生活费标准由每月1092元上调至1204元。其中，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，从1月起补发，

我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍

一、新规定辞退赔偿是什么?辞退赔偿需要根据具体情况来判定，如果用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者如果要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同；如果用人单位不要求继续履行劳动合同或者是劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金给员工。《劳动合同法》第四十八条

《山东省企业工资支付规定》又名《山东省工资支付条例》或《山东省工资支付暂行规定》已经2006年7月10日省政府第72次常务会议通过2006年9月1日起施行，2021年2月7日山东省人民政府令第340号修订。其主要作用是为规范企业工资支付行为，维护劳动者依法取得劳动报酬的权利。山东省企业工资支付规定(

大风车网整理的详细内容。近年来，我省发生多起因欠薪引发的劳资纠纷及群体性事件，特别在建筑领域，而这个问题有望得以解决。1月20日下午，省十二届人大常委会第二十三次会议分组审议《广东省工资支付条例修正案(草案)》(以下简称草案)。据悉，草案在建设领域实行用工实名制、工资支付分账管理和工资支付保证金制度

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，丰富新就业形态劳动者精神文化生活，按照全国总工会2023年“两节”送温暖活动的部署和要求，由中国财贸轻纺烟草工会和中华全国总工会文工团联合主办的“温暖有你共赴美好”新就业形态劳动者新春联谊会于1月15日晚在中国职工之家上演和同步播出。此次活动以“温暖有你共赴美好”为